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2016年河北青年管理干部学院招聘公告

  河北青年管理干部学院2016年空旷登招请广告增殖者公报

  制度登招请广告试场新闻网2016年5月4日:搁浅河北省公共机构暂行办法,由省委组织部、省委称赞,河北青年管理干部学院拟面向社会空旷登招请广告增殖者15名。现将关心事项公报列举如下:

  一、登招请广告单位的基本情况

  河北青年管理干部学院是牵连共产主义青年团河北省委的国营高等专科学院。学院是河北省共产主义青年团的初期形式是ES。1987年经国家教育委员会称赞不漏水河北青年管理干部学院,从1999年首开端,由PRC教育部称赞,高职先生。学院在省内外同类的学院和,镜头较好的名声。

  二、登招请广告十分重大的

  执意德才兼备,执行遗产管理人的职责民主党的、空旷、竞赛、择优的十分重大的,执行遗产管理人的职责空旷登招请广告,在试场、在评价的依据,选择失业。

  三、登招请广告方式

  登招请广告采用一致登招请广告。

  搁浅登招请广告制图、登招请广告启事、报名和资历审察、登招请广告试场(口试)、涉及)、调查、试验、大众的全体员工、从事等尺寸举行。

  四、登招请广告使习惯于、岗位、人数

  (一)应聘全体员工应有着以下基本使习惯于

  1。具有中华人民共和国国籍

  2。对中华人民共和国宪法的背衬,具有良好的执行遗产管理人的职责和职业道德

  3。是与任务生产能力的必需品

  4。具有定期地尽职的尸体使习惯于

  另一个5。具有任务所需的资历。

  (二)登招请广告岗位使习惯于数

  2016年河北青年管理干部学院拟空旷登招请广告15名从量税律师。详细岗位使习惯于详见《河北省2016年直接下属制度空旷登招请广告增殖者公报》附件1:《河北省直接下属制度空旷登招请广告2016年一致登招请广告岗位通知表》。

  全日制大学本科(宗教礼仪)和研究生的,35岁(含)以下。鉴于先生直接地律师早晨归还经流露借出的东西,因任务财产的必要,11个男生直接地律师登招请广告(男性化的),姑娘4(女律师)。

  (三)有跟随经济状况经过的,不得推荐

  1。因违背宗教的恶行受过刑事的处分和被开革公职的全体员工

  2。战士、公职人员制度在产前阵痛在见习期、在读研究生的

  3。法度、法规规则不得登招请广告为制度和另一个单位的增殖者

  增殖者的预防由4。推荐失业。

  五、登招请广告顺序

  (a)流露和资历

  1。网上报名。流露。:河北省人事试场网。报名顺序、方式、必需品等请商议《河北省2016年直接下属制度空旷登招请广告增殖者公报》,在另一个场地不接纳射中靶子适合。

  假定2的比。。岗位应聘人数与登招请广告人数比不:1,报名人数达不到开考比的,增加该岗位登招请广告人数或开除该岗位登招请广告制图。

  5。票发行:由考生鉴于《河北省2016年直接下属制度空旷登招请广告增殖者公报》各自下载跺脚。

  (二)写的

  由省委组织部写成文字的、一致组织的劳力资源和社会保障部,工夫、色点、试场内容、口试成果查询方式等互相牵连通知详见《河北省直接下属制度2016年空旷登招请广告增殖者公报》。

  (三)面试

  1。面试人选的决定。搁浅口试成果,从高分到低分按REC:5决定献身于面试的比,在末位口试总成果并列为int的比。

  2。面试的工夫和色点另行通知。

  三.涉及。面试采用建筑风格化面试的方式,首要尺寸考生的综合素质与生产能力。面试施行百进制,处于负责地位赋与特征的,室内健身操评分法访谈比分,高地的的和最低的的。,另一个分的拉平分为面试比分。面试最低的合格分线为60分。面试成果当天在河北青年管理干部学院设岗和河北青年管理干部学院网站当播音员。

  4。资历审察。面试前,由河北青年管理干部学院对献身于面试全体员工举行资历使习惯于复试。资历审察,面试全体员工应鉴于登招请广告岗位资历使习惯于必需品供个人身份证、口试准考证、毕业证书、奖状新颖的及另一个互相牵连材料。鉴于缺乏资历使习惯于,开除面试资历。在口试成果最低的合格下两者都岗位的人。

  5。全分解。在面试完毕后,搁浅口试成果、两零件面试成果计算,100出,最低的合格分线为60分。总成果的计算方式为:口试、面试成果占40%、60%,口试、按百进制折算面试比分。计算考生的成果时,保存小数后两个位。

  (四)试验、调查

  搁浅考生的分,搁浅1:1的比分解射中靶子最低的分线下合格的体育。同试场的比分公正地,搁浅面试成果高的决定报考者;访谈、口试成果两者都。,进入试场、调查阶段,搁浅试场、反省登招请广告。试验任务由河北青年管理干部学院一致组织,对公职人员录用试验标准的身体的变卖。

  试验合格,由河北青年管理干部学院对其政治思想表示、道德品质、事情生产能力、反省任务业绩等。,和资质审察。调查、走慢的麦克匪特斯氏疗法反省,开除从事报考者资历的制图,并从分解分最低的合格分线下报考同卵的岗位的全体员工中从高分到低分继续地递补。

  (五)增殖

  经调查、试验合格,决定为拟从事人选,在省劳力资源和社会保障部网站、河北青年管理干部学院网站明显名列前茅举行公众信息,公众信息期为7个任务日。

  (六)应用

  对公众信息无异议,按顺序实施互相牵连审批从事快速地流动。被从事全体员工鉴于关心规则的执行遗产管理人的职责,见习期包住在合同期。见习期合格,被录用,无资格的的,开除从事。

  六、通知当播音员及保险单顾及

  经过河北省劳力资源和社会保障厅网站()面向社会空旷当播音员登招请广告通知;河北青年管理干部学院网站()发布登招请广告快速地流动射中靶子面试成果、资历审察的工夫和色点、面试工夫和色点、试验全体员工名单等通知。请参阅互相牵连材料。

  当播音员的招股说明书。:制度登招请广告网

  保险单顾及电话:0311-87251605;87251563;87251604;87251603

  监视举报电话:0311-88616879(劳力资源和社会保障部)

  河北青年管理干部学院

  2016年5月3日